Der Umstieg auf Hybridarbeit ist für Unternehmen und Mitarbeitende meist ein großer Segen. Die Möglichkeit, Bürotage frei mit Homeoffice kombinieren zu können, baut Stress ab, erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber und steigert die Produktivität. Es ist daher nicht überraschend, dass sich das flexible Arbeitsmodell mittlerweile großer Beliebtheit erfreut. Allerdings ist…

A healthy work-life balance is hard to achieve and maintain. Many workers are overstressed and an alarming number have already experienced burnout at least once in their careers. …

Die Art und Weise, wie und wo wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert. 2019 war es noch selbstverständlich, dass alle Arbeitnehmenden jeden Tag im Büro erscheinen. Dann kam die Corona-Pandemie, die unser Arbeitsleben komplett auf den Kopf gestellt hat — niemand durfte ins Büro und gearbeitet…

Während es vor drei Jahren noch selbstverständlich war, dass Mitarbeitende jeden Tag ins Büro kommen und ihre Kolleg:innen jederzeit an ihren Schreibtischen antreffen, ist das heutzutage eine Seltenheit. Einer von FlexJobs durchgeführten Studie zufolge wünschen sich nämlich nur 3 Prozent der Arbeitnehmenden eine vollständige Rückkehr ins Büro. Häufig ist es…

Workers always have to adjust to the company’s needs and requirements, but what about the other way around? Being flexible with your workforce is as important as them showing adaptability to meet your expectations. Do you wonder what employee flexibility implies? …

As we move away from a traditional ‘9–5’ working day, the need for office space outside of core hours is reducing, meaning that smaller footprint offices can be utilized. For this reason, many companies are considering downsizing their office spaces. …

Diverse Studien und Umfragen haben in den letzten Jahren bewiesen, was viele schon immer vermutet haben: Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden hat eine direkte, positive Auswirkung auf ihre Produktivität. Wer sich in seinem Job wohlfühlt, ist nicht nur glücklicher, sondern auch leistungsfähiger. Sowohl in internationalen Großkonzernen wie Google und Microsoft als…

Do you belong to the multiple companies that have switched to a hybrid workforce? Are you still evaluating the pros and cons to know if it would benefit your team members and business? Working hybrid is on (almost) everybody’s lip and represents one of the strongest employee requests. The freedom…

The purpose of the office has changed over the last few years. Its initial goal was to provide workers a place to accomplish their job daily. But, since the pandemic, employers and employees have realized people can work from anywhere. However, your workplace still plays a significant part in your…