Flexibles Arbeiten entwickelt sich für einen Großteil der Büroangestellten immer mehr zum neuen Status Quo. Vorangetrieben wird diese Entwicklung vor allem durch Hybridarbeit, die sich wachsender Beliebtheit erfreut und Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Bürotage frei mit Homeoffice zu kombinieren. Und nicht nur das. Hybridarbeit trägt darüber hinaus dazu bei, dass…

Are you one of the thousands of people typing “flexible office space near me” on Google each month? Well, there is a good probability your employees do, too, when they work remotely, and there is an even higher chance that they want the perks of a flexi-space when they come…

Fachkräftemangel, unzufriedene Mitarbeitende und verlorenes Vertrauen in Führungskräfte. Probleme, die in vielen Unternehmen immer häufiger auftreten. Teilweise kein Wunder, wenn Führungskräfte viele Bedürfnisse ihrer Belegschaft ignorieren. Auch die neueste Gallup-Umfrage bestätigt diese Situation: Fast jede:r fünfte Arbeitnehmende hat innerlich schon gekündigt und mehr als jede:r Zweite hat den Glauben an…

Die digitale Revolution der Arbeitswelt schreitet unaufhaltsam voran. Ein Großteil der Angestellten benötigt heutzutage nicht viel mehr als einen Laptop und eine Internetverbindung, um ihrer Arbeit nachzugehen. Kommunikation, Datenspeicherung und Projektentwicklung laufen nahezu vollständig digital ab. Dieser Wandel weg vom Papier und hin zu moderner Technologie bringt viele Vorteile mit…

Es ist das zentrale Element der flexiblen Bürokultur und in nahezu jedem hybriden Unternehmen zu finden: Desk Sharing (englisch für “geteilte Schreibtischnutzung”). Bei diesem Konzept wird nicht länger jedem Teammitglied ein fester Arbeitsplatz zugeteilt, sondern die verfügbaren Schreibtische werden jeden Tag aufs Neue frei unter den Mitarbeitenden verteilt. Klingt chaotisch…

Der amerikanische Markt für Büroimmobilien erlebt gerade eine der größten Umbrüche aller Zeiten. Laut einem kürzlich veröffentlichten Artikel in der New York Times steht im Big Apple zurzeit so viel Bürofläche leer, dass damit 26 Empire State Buildings gefüllt werden könnten. Auch andere Metropolen in den Vereinigten Staaten kämpfen immer…

Auch wenn es in den letzten Jahren von der Politik mehrfach angesprochen wurde: Ein Recht auf Homeoffice gibt es in der DACH-Region nicht. Es bleibt weiterhin den Unternehmen selbst überlassen, ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit auf Homeoffice und Hybridarbeit einzuräumen — oder es ihnen zu verwehren. Doch auch ohne diese rechtlichen…

Der Umstieg auf Hybridarbeit ist für Unternehmen und Mitarbeitende meist ein großer Segen. Die Möglichkeit, Bürotage frei mit Homeoffice kombinieren zu können, baut Stress ab, erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber und steigert die Produktivität. Es ist daher nicht überraschend, dass sich das flexible Arbeitsmodell mittlerweile großer Beliebtheit erfreut. Allerdings ist…

A healthy work-life balance is hard to achieve and maintain. Many workers are overstressed and an alarming number have already experienced burnout at least once in their careers. …